旬阳县中医院
关于评选二○一四年度“先进科室”“优秀中层”及“先进工作者”的通知

各科室：
2014年，全院职工以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断转变工作作风，提高医疗服务水平，圆满地完成了2014年各项工作目标，取得了令人满意的成绩。为了更好地总结成绩，表彰先进，经医院研究，决定在全院范围内开展二○一四年“先进科室”、“优秀中层”及“先进工作者”的评选活动。现将具体情况通知如下：
一、评选时段：2014年1月1日至2014年12月31日。
二、评选范围：医院所有医疗、医技、护理、行政后勤科室及所有在岗的工作人员（含聘用、借调人员）。
三、评选名额分配：
先进科室4个，其中医疗（含护理）2个，医技1个行政后勤1个，综合考评分数未达标可空缺；
优秀中层8人，其中科主任3人，护士长2人，行政后勤2人，医技1人；
先进工作者20人，其中：医疗6人，医技4人，护理8人，行政后勤2人。
四、评选办法
1、先进科室由各科按名额推荐，报院委会结合年度科室综合考核、绩效管理办法及中层日常履职情况决定；先进工作者由科室推荐产生候选人，按临床、医技、护理、行政后勤科室分配名额推荐，比例为10%（不足10人科室按1人推荐），多推无效，报院委会根据推荐票数并结合日常工作情况及年度综合考核结果决定。
2、各科室要严格按照评选条件认真组织实施，按指标任务完成。真正把综合素质高、表现突出、成绩优异的工作人员推选出来。
五、评选条件
（一）先进科室
按医院绩效考核千分制评分。有下列情况之一，实行单项否决：
1、全年有医疗事故及不安全事故或医疗纠纷造成经济损失1万元以上者（含1万元）。
2、有患者举报投诉，有私收费，向外介绍病人及推诿、硬、碰现象；有商业贿赂行为，收受“红包”和向病人索要钱物等违法违纪行为，经查证属实的。
3、科室药占比（中药饮片除外）超过核定标准的。
4、科室成立不足一年。
（二）优秀科主任
1、懂经营，善管理，技术过硬，组织、协调、决策、指挥和解决实际问题能力强；服从组织管理，开展工作同医院步调一致，两个效益成绩显著。。
2、积极参加医院组织的各种会议及集体活动，会后及时传达会议精神，各种记录齐全。
3、带头执行法律法规，科内医德医风端正，廉洁行医，科室账务公开，科内全年无中肯投诉，无医疗事故无纠纷。
4、任中层一年以上。
5、所在科室药占比（中药饮片除外）超过核定标准的不得推荐。
（三）先进工作者
1、工作上有突出的贡献，责任心强，任劳任怨，有奉献精神，服从安排，为医院创造良好的经济效益和社会效益。
2、遵守法纪院规，品德高尚，作风正派，无违纪行为，团结同志。
3、全年无中肯投诉、差错事故及纠纷发生，出满勤。
4、个人药占比排名（中药饮片除外）在全院前五名的不得推荐。
5、在本院工作一年。
六、各科按本通知要求，于2015年3月12日上午10时前将《旬阳县中医院2014年度先进推荐表》报院办室，逾期视为自动弃权。
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                                                                                                                2015年3月4日